В Департамент образования города Москвы

Руководителю Департамента образования г. Москвы

Исааку Иосифовичу Калине

Копия в Федеральную службу по надзору

в сфере образования и науки (Рособрнадзор)

Копия в Мэрию Москвы

Копия в Министерство образования и науки Российской Федерации

Копия в Юго-Восточное окружное управление образования

Департамента образования города Москвы

От инициативной группы родителей учащихся

Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы

средней общеобразовательной школы

с углубленным изучением английского языка

№ 1229

Жалоба

 Родители учащихся ГБОУ СОШ № 1229 ЮВАО города Москвы ставят Вас в известность о сложившейся тяжелейшей психологической обстановке в нашей школе вследствие действий директора Натальи Эмильевны Борченко, назначенной в 2011 году и требуют принятия немедленных мер.

В течение 2011-2012 учебного года новый директор Н.Э. Борченко создала невыносимые условия для работы педагогического коллектива школы: наши учителя столкнулись с психологическим давлением, ущемлением собственных прав, постоянным унижением человеческого достоинства, хамством, истерическими выходками и самоуправством со стороны директора. Мнение и многолетний опыт педагогов абсолютно не учитываются директором и новой администрацией. В подтверждение вышеизложенного приводим следующие факты:

•          в течение учебного года не было проведено ни одного педагогического совета, посвященного учебному процессу;

•          искусственно «раздувается» штат, набираются новые учителя, при этом значительно сокращается нагрузка педагогов, обладающих огромным профессиональным опытом и пользующихся доверием учеников и их родителей. Классы по неопределенным причинам забираются у одних педагогов и передаются другим. Например, учитель русского языка и литературы Титова А.С. отстранена от ведения уроков в 10 «Б» классе, несмотря на многочисленные устные и письменные обращения родителей к директору Борченко Н.Э. Бывший зам. директора по АХЧ Горлова С.Н. назначена учителем рисования, несмотря на отсутствие педагогического и специального образования. Новая администрация школы ни с кем не обсуждала эти решения и, более того, никак их не аргументировала;

•          на расширенном заседании педагогического коллектива с привлечением родителей 05 июня 2012 года Н.Э. Борченко позволила себе в присутствии родителей – членов Управляющего совета школы Соломатиной Ю. и Гнатюк И.В. оскорбительные выпады в адрес целого ряда педагогов: Титовой А.С., Малаховой Г.С., Шевчука Н.Н., Галкиной О.Л.

•          психологическое давление со стороны директора приводит к вынужденному увольнению педагогов. За этот год были вынуждены уволиться учителя начальных классов Мезенцева К.Х. и Малахова Г.С. В стадии написания заявления об увольнении находятся еще, как минимум, 13 педагогов;

•          как администратор Н.Э. Борченко провалила набор в первый класс на следующий учебный год. Впервые за многие годы в нашей школе недобор. Причиной этого является полное отстранение учителей от процедуры приема будущих первоклассников в школу. Решение о распределении детей по классам принималось директором авторитарно. Это привело к тому, что более 10 человек забрали свои заявления о приеме в школу;

•          на наш взгляд, в школе созданы условия для процветания коррупции. В текущем учебном году были сняты со своих должностей завучи, взамен сформирована новая администрация из числа родственников директора. Например, смещена с должности завуча начальных классов Штанова О.В. (опытный педагог, финалист конкурса «Учитель года») и вместо нее назначена двоюродная сестра директора Пронькина И.В., не имеющая достаточного профессионального опыта. С весны 2012 года заместителем директора по АХЧ является родной брат Пронькиной И.В. Должность секретаря и начальника отдела кадров совмещает дочь нового завуча средней школы Чехолиной И.П.

•          директор и завучи (Борченко Н.Э., Чехолина И.П.) в учебное время уходили в отпуск, оставляя учеников без преподавания предмета, а школу – без прямого руководства.

Последней каплей нашего терпения стало не поддающееся никакому объяснению поведение директора Н.Э. Борченко 23 июня 2012 года на выпускном вечере. Она впала в настоящую истерику по поводу прихода на выпускной вечер Инны Федоровны Шиловой – бывшего директора нашей школы, которая проработала здесь 30 лет. И.Ф. Шилова была лично приглашена на вечер выпускниками школы. Директор Н.Э. Борченко вела себя неадекватно: кричала, хватала Инну Федоровну за руки, публично унижала, требовала у заместителя по безопасности вывести ее из здания школы. Получив отказ заместителя по безопасности выполнять подобные действия, Н.Э. Борченко объявила ему выговор и грозилась вызвать полицию для выдворения Инны Федоровны из школы. За И.Ф. Шилову вступились ставшие свидетелями происходящего выпускники, родители и учителя, заявив, что не будут проводить выпускной вечер без Инны Федоровны Шиловой. Инцидент «замяли», чтобы не портить торжество, но все свидетели этого события были шокированы и глубоко подавлены, переживая произошедшее, многие плакали.

Вместе с тем необходимо отметить, что ГБОУ СОШ № 1229 является одной из лучших и старейших школ района «Лефортово», со сложившимися традициями и замечательными отношениями между детьми, педагогами и родителями. Главный критерий успешности нашей школы – статистика сдачи ЕГЭ, ГИА, международных языковых экзаменов, побед на олимпиадах и различных конкурсах (в том числе, городских, региональных, всероссийских, международных), практически стопроцентное поступление выпускников школы в высшие учебные заведения.

В нашей школе сложился совершенно уникальный коллектив интеллигентных, неравнодушных преподавателей-профессионалов. Учебный процесс и школьная жизнь построены на взаимном уважении и доверии. Обстановка в школе способствует разностороннему развитию учеников. Особенностью школы является то, что в ней учатся поколениями: бывшие выпускники приводят своих детей. В школе обучается большое количество детей из многодетных семей.

Директор Н.Э. Борченко своими действиями создает более чем реальную угрозу «развала» уникальной школы № 1229. Все возможности переговоров и попытки позитивного решения возникших проблем исчерпаны.

Согласно статье 2 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» государственная политика в области образования основывается на принципе гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей.

Директор школы является центральной фигурой в учебно-образовательном процессе и, в силу занимаемой им должности, должен обладать высокими моральными и нравственными качествами, а его поведение должно служить примером для учеников и учителей. Сложившаяся в школе № 1229 ситуация явно идет в разрез с общепринятыми нормами и ценностями.

Просим обратить внимание, что согласно п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» аморальным считается проступок, противоречащий общепринятым нормам и правилам (нецензурная брань, драка, поведение, унижающее человеческое достоинство, и т.д.).

Просим оградить наших детей и педагогический коллектив нашей школы от неадекватного поведения и самоуправства директора Н.Э. Борченко. Требуем обеспечить педагогам нормальные условия для работы, а детям – для учебы и развития. В связи с этим настаиваем на увольнении директора Н.Э. Борченко до начала следующего учебного года по основанию, предусмотренному пунктом 8 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно, совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы.

В случае неудовлетворения наших требований оставляем за собой право обращаться в вышестоящие инстанции и привлекать средства массовой информации.

В приложении к жалобе подписи 173 человек на 12 листах.